關鍵是要位子和經驗正好匹配。現在公司老板和同事

都喜歡熟手。老同誌的經驗未必完全吻合，而同樣不完全符合的情況下，就看老板和有建議權的同組同事的個人喜好了，有的喜歡年輕的人，上手快，容易聽指示。有的喜歡老同誌，相對年輕的穩定,工作負責認真方麵的態度好。