這個很難,我現在是跟自己做過的東西有點關係的工作都申請, 大家都知道,工業界那些活, 一做就會了,甚至都不用學

而且各家公司的流程和方法也不盡相同,但HM在喜歡挑市場上的熟練工而不是有潛力的人, 如果同等條件下, 就挑溝通能力強的一個....

所有跟帖： 

• “他坦率的告訴我，離那個職位還很遠“。年輕也是本錢 -S&O- ♂ (1625 bytes) () 10/17/2015 postreply 21:45:25

• "以前有幾個工作，麵試時壓根沒被問過以前做過啥，而是他們現在有啥問題，直接問你如何解決" -wxc369- ♂ (212 bytes) () 10/17/2015 postreply 23:19:13

• +1. 這種做法是不對的，公司並未付錢給麵試者，怎可讓麵試的人來解決現在的問題。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/18/2015 postreply 01:41:17

• 這類的事情現在開始多起來了～～ -wxc369- ♂ (328 bytes) () 10/18/2015 postreply 13:34:00

• 聽說國內很多這種, 美國我沒有碰到過. -arcsigh- ♀ (613 bytes) () 10/18/2015 postreply 14:45:57

• 國內是真的騙解決方案和code並不是真的招聘. 但在美國這樣做的組和人 -arcsigh- ♀ (402 bytes) () 10/18/2015 postreply 15:13:39

• yes, I got the offers, some verbal offers on-site, right at the -S&O- ♂ (256 bytes) () 10/18/2015 postreply 14:21:48