提供自己做了什麽,有的經理忙,也可能糊塗,你不告訴他清楚,他也不知道底細,你就經常匯報啊。很多國人都是肚皮裏做文章,一麵不說,另外一麵希望老板啥都知道來表揚自己。事實上如果組比較大,或者老板不懂技術,可能不清楚你的作用,你覺得你很重要,就要經常的告訴他你做了哪些重要工作,時間長了,印象就留下了。
獎金工資自然應該給的,要表揚,也要看,一方麵可以自己創造機會,在大老板和其他老板同事麵前表揚自己,對於老板,也應該要自己主動
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對,學會”正麵”溝通很重要。很多人不會溝通,一吃虧,就隻會恨,發牢騷或者告HR,於事無補
-Tove-
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10/10/2015 postreply
22:42:52
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correct
-LordofMoney-
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10/11/2015 postreply
01:18:00