才59 歲。 在這所大學工作了近一輩子。估計也就是本科學曆。
如今衣食無憂,拿著政府的退休金,醫療保險,開始了第二春。
在美國的職業經曆驗證了一件事:盡量不要頻繁換專業,換領域。
身邊的很多同事老板證實了一點,在一個領域裏紮著,一個單位紮著,經驗豐富,人脈廣,最後都能弄個一官半職,再不濟也能混個平安踏實退休。
美國這個國家非常重視經驗。甚至高於重視學曆。
“不折騰”真的是美國職場的大原則。
才59 歲。 在這所大學工作了近一輩子。估計也就是本科學曆。
如今衣食無憂,拿著政府的退休金,醫療保險,開始了第二春。
在美國的職業經曆驗證了一件事:盡量不要頻繁換專業,換領域。
身邊的很多同事老板證實了一點,在一個領域裏紮著,一個單位紮著,經驗豐富,人脈廣,最後都能弄個一官半職,再不濟也能混個平安踏實退休。
美國這個國家非常重視經驗。甚至高於重視學曆。
“不折騰”真的是美國職場的大原則。
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應該說重視人際。
-julie116-
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09/30/2015 postreply
22:14:19
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都是相輔相成的。
-springgarden-
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09/30/2015 postreply
22:32:30
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看到一個好的,就又開始總結了呀。政府單位當然是這樣。那也還有在一個公司紮了幾十年,被解雇了,啥也沒有的呢
-Tove-
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09/30/2015 postreply
22:41:22
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這個可能一般限於政府部門。不是隻看到這一個好的。
-springgarden-
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09/30/2015 postreply
22:44:00
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這個要看,一個是你可能成長比較快,在一定的時間內,這個公司已經無法提供空間給你成長了,不離開就沒有辦法上了
-mickey222-
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10/01/2015 postreply
07:50:32
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跳行業的話,要趁早,要是在行業間亂跳的,要麽是大拿天才,要麽是盧瑟。
-springgarden-
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10/01/2015 postreply
20:27:08
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這是低成長時代的悲哀。高成長時代,隻要你有一點亮色,
-autumnjune-
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10/01/2015 postreply
08:35:40
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well said!
-springgarden-
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10/01/2015 postreply
20:28:58
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一般講換職位是提高薪水的有效方法,跳幾次薪水翻番。
-笑薇.-
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10/01/2015 postreply
04:22:13
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我有一個學長,畢業去做基金。每一次都對公司
-autumnjune-
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10/01/2015 postreply
08:30:57
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大家說的都有道理。我大概沒說太清楚。應該強調的是不要頻繁換專業和領域。
-springgarden-
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10/01/2015 postreply
20:01:04
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同意,而且職場還有隱形年齡的歧視的,到了一定的年齡,有些職位是不會再提拔你的了。。。
-mickey222-
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10/02/2015 postreply
05:39:18
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還有就是一般人的職業生涯還有一定的偶然性
-springgarden-
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10/01/2015 postreply
20:18:45