不知道對不對,我個人的做法是新到一個單位頭6個月到一年是不太提要求的

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回答: 初入職場,請教大家我是六月冰淇淋2015-09-26 19:42:58

賣力幹,建立信譽,有了成績以及老板對自己有了一定的了解一後才會有一些提儀,但不會說overwhelmed. 說可能做不完但會盡全力去做,問老板哪個最重要需要先做,如果老板說都很重要則討論一下有沒有別的人可幫忙。不過我是比較老實的,即便是在公司多年也大多不敢懈殆,所以經常被派去掃廁所嘻嘻

她生氣估計是氣你一過試用期就這樣講。 聽你說2小時的活她10分鍾就幹完,說明她有倆把刷子嘛,高興都來不急呢,趕緊屁顛屁顛地跑去跟她學東西吧。跟自己老板學東西是最好的,因為利益一至,所以基本上教無不盡。

至於她的臭脾氣就別管了,技能上有“潔癖”的人誰沒幾個脾氣呢,沒也是裝的,壓著而已。

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