我該和DIRECOR怎麽說？

 我在一家谘詢公司工作，我們是給政府部門做項目。我來了有四年了。 我和一位同事PETER 做 項目A和B，我主要是做編程一類工作。上周PETER辭職了，他在公司做了8年。

 

明天DIRECTOR和我還有PETER開會交接一下工作。 其中項目A我們公司做了有 10年了，從明年開始因為政府改變了REGULATIONS，目前做A的方法就行不通了，需要用新的方法。目前的方法是誰設計的我並不清楚，好像是以前一個經理做的，但他離開我們公司有四年了。 我和PETER隻是用他的方法一直這麽做。明年用這方法肯定行不通了， 我和PETER五月份開始研究過新的方法，但也沒啥頭緒。 現在PETER要走了，以後隻能我一個人來弄了，我弄不出來。

我也不知道DIRECTOR 是否知道明年需要新的方法做項目A 了，還是不知道。 明天開會，我怎麽和DIRECTOR 說 項目A明年變了：

1.我弄不出來，你看怎麽辦？
2.還是先不說，等明年開始做了再提？（今年的做完了）在此其間找工作。

從政府來說，他們是希望我們一直做下去，如果我們做不了，我也不知道他們會怎麽想。今年上半年他們一直問我們我們是否弄出了新的方法。


讓DIRECTOR留下PETER，或讓我想出新方法都不可行。    
 

所有跟帖： 

• 不要開會講，什麽時候有空和你老板1對1一下 -last_glory- ♂ (100 bytes) () 09/23/2015 postreply 17:38:12

• Co. 研究下有沒有consulting公司可以把這關過了 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/23/2015 postreply 21:34:11

• You have to address your concerns to your boss. -autumnjune- ♀ (54 bytes) () 09/23/2015 postreply 17:40:05

• Need to give heads up to the director -wfbql- ♀ (448 bytes) () 09/23/2015 postreply 20:14:34

• PETER 也不知道怎麽做 -petertang- ♂ (541 bytes) () 09/24/2015 postreply 06:55:11

• 這屬requirement 不清楚，放心，政府從來就不知道自己要什麽，找個PM跟他們deal, -arcsigh- ♀ (193 bytes) () 09/24/2015 postreply 07:54:55

• The purpose to have Peter's thoughts is not about how to do it -wfbql- ♀ (224 bytes) () 09/24/2015 postreply 20:22:56

• 看ID，一直以為你是Peter。其實這個項目是你學新技術，將來升職長薪的好機會。如果你不想做，則讓Perter在交接工作時， -廢話多多- ♀ (101 bytes) () 09/24/2015 postreply 01:53:27

• some thoughts -禾葉- ♀ (818 bytes) () 09/24/2015 postreply 08:22:20

• 如果這事是peter負責的, 交接的時候當然可以提也應該提。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 09/24/2015 postreply 08:53:34