就象樓上說的，直接說你的新offer的數字問他們能否match ，不能match 你就去唄。燒

不燒橋其實就看hiring manager 是個什麽樣的人了，一般不會但有的也會，不是你能控製的。但公司那麽大，你要是下次回來不是升請他那個組也沒事，再說幾年後這個hiring manager 還在不在都難說呢，以後的事誰說得準。

所有跟帖： 

• 我現在是燒的hr的橋。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 09/14/2015 postreply 09:45:10

• 不會不會，hr就完全不用擔心了，給不給match 是hiring manager 說了算 -arcsigh- ♀ (293 bytes) () 09/14/2015 postreply 09:55:44

• 問題是還沒跟hiring mananger 共事，剛剛談完條件，人家都答應了，也簽字了，做完背景調查，就等著上班了。接到對頭公司 -虎寶寶- ♀ (243 bytes) () 09/14/2015 postreply 10:04:27

• 寶寶你是不是在比較邊遠的地區，人都比較感性化，要在我們這一個個都賊眉鼠眼的地方影響是不會那麽大的：) -arcsigh- ♀ (90 bytes) () 09/14/2015 postreply 10:19:41