是利益衝突的同事，要麽就聯合其他同事，競爭超過他，讓他走人，或者你上升，要麽就是你競爭失敗，你走人。

謝謝。像你說的“是利益衝突的同事，要麽就聯合其他同事，競爭超過他，讓他走人，或者你上升，要麽就是你競爭失敗，你走人。”

這個同事在這10幾年了，她技術水平雖然一般，但是公司上上下下多少都懂點，很多懶人都依賴她。我不好得罪。如果我take the leader position, 感覺她肯定跟我結仇。 她自己以前也出去幹過，後來又回來了。讓她走也不太可能。我這機會少。這個工作離家近，我也不太想走。所以很焦灼。

所有跟帖： 

• 你不要假設太多，她一定會恨你，她也可能擔心她位置的穩定性，你要是上位了，還是保住她有一個職位，你不會威脅到她的穩定性，可能她也 -mickey222- ♀ (263 bytes) () 09/11/2015 postreply 18:29:57

• 讚 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 09/11/2015 postreply 18:44:29

• Mickey 肯定是做領導的，我性格很弱的。覺得站的越高摔的越重。 -紫晨- ♀ (319 bytes) () 09/11/2015 postreply 19:23:56

• 人生就是逆水行舟，不進則退，大家都邊學邊進步吧，要相信自己，有心的話，都可以學會的。共勉！ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 09/11/2015 postreply 19:27:18

• 好的，謝謝。 -紫晨- ♀ (0 bytes) () 09/12/2015 postreply 13:41:26