是利益衝突的同事，要麽就聯合其他同事，競爭超過他，讓他走人，或者你上升，要麽就是你競爭失敗，你走人。

謝謝。像你說的“是利益衝突的同事，要麽就聯合其他同事，競爭超過他，讓他走人，或者你上升，要麽就是你競爭失敗，你走人。”

這個同事在這10幾年了，她技術水平雖然一般，但是公司上上下下多少都懂點，很多懶人都依賴她。我不好得罪。如果我take the leader position, 感覺她肯定跟我結仇。 她自己以前也出去幹過，後來又回來了。讓她走也不太可能。我這機會少。這個工作離家近，我也不太想走。所以很焦灼。