要看你是不是家裏有這需要,如果不是因為家裏需要,你就接著做你的全時工,老板讓接你能接就接了,老板以後要是升你做小老板也不要怕,該幹嗎幹嗎。那幾個同事,平時見麵打個招呼就好,要是囉嗦你自己去幹你的活就好了
你想做什麽不要以你同事的意誌為轉移。你老板的看法是最重要的。至於你要不要做part-timer
所有跟帖:
• 謝謝你,她們幾個平時都挺喜歡打招呼,過來聊幾句的。今天這麽大聲滴擠得我,讓我挺心寒。 -紫晨- ♀ (426 bytes) () 09/11/2015 postreply 02:19:56
• 別心寒啊,職場的友誼是建立在利益基礎上的,一旦有利益衝突的時候,往往友誼就啥也不是了,轉變一下思維方式 -mickey222- ♀ (397 bytes) () 09/11/2015 postreply 05:02:25
• 是利益衝突的同事,要麽就聯合其他同事,競爭超過他,讓他走人,或者你上升,要麽就是你競爭失敗,你走人。 -紫晨- ♀ (588 bytes) () 09/11/2015 postreply 15:51:33
• 你不要假設太多,她一定會恨你,她也可能擔心她位置的穩定性,你要是上位了,還是保住她有一個職位,你不會威脅到她的穩定性,可能她也 -mickey222- ♀ (263 bytes) () 09/11/2015 postreply 18:29:57
• 讚 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 09/11/2015 postreply 18:44:29
• Mickey 肯定是做領導的,我性格很弱的。覺得站的越高摔的越重。 -紫晨- ♀ (319 bytes) () 09/11/2015 postreply 19:23:56
• 人生就是逆水行舟,不進則退,大家都邊學邊進步吧,要相信自己,有心的話,都可以學會的。共勉! -mickey222- ♀ (0 bytes) () 09/11/2015 postreply 19:27:18
• 好的,謝謝。 -紫晨- ♀ (0 bytes) () 09/12/2015 postreply 13:41:26
• 這個很中肯 -我的世界你來過- ♀ (0 bytes) () 09/11/2015 postreply 08:41:42