知道，原因如下

－ 背景掉差一般外包給第3方公司進行，他們可不是FBI，他們要從你這裏拿以前你幹過的公司的聯係方式，通常是你上網填他們給你的一份表格，填完後你簽名，你填啥他們查啥。通常是公司名，公司employment verification電話，title, 任職年月，年薪（年薪有的要有的不要，近幾年開始流行，資本家大大滴壞，聯合起來壓迫勞動銀民）

－ credit check and criminal background check. 這也要你簽名同意被查才行，象wxc369說的你可要一個備份件。

至於reference, 有的要有的不要。 要的話同常是問幾個standard的問題要對方回答，當然也有例外的，曾碰到過一家公司問完所有問題後，問我的同事我為什麽要走，我那個同事回答得比較好，說“為啥走不清楚，你應該去問她”。 所以不知道你說你reference的回答不專業是不是沒處理好這類問題，如回答“跟老板搞不好，對老板有意見，嫌錢少" 等等等等。 你沒具體說，我們也不清楚是不是會有影響。

如果擔心，可跟HR跟進一下看被景調差進行得怎樣了。

 

 

所有跟帖： 

• 忘了，還有學曆也要verify. 美國正規大學很多都可electronically verify, 所以很快，大多用NSC的係統 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 08/29/2015 postreply 16:02:33

• 中國學曆背景調查是否很慢?我們組新招的,等了一個月了 -KkQq- ♀ (0 bytes) () 08/29/2015 postreply 16:40:34

• 隻查最高學曆，如在美國讀了博士/碩士，國內本科公司不去查 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 08/29/2015 postreply 16:52:15

• 好象是國內本科. 如果公司不想等了,不知道是否有其他辦法 -KkQq- ♀ (0 bytes) () 08/29/2015 postreply 17:02:44

• 不清楚 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 08/29/2015 postreply 17:47:33

• 也許可以這樣， -wxc369- ♂ (244 bytes) () 08/29/2015 postreply 17:56:51

• Employment contingency upon degree verification - of course, he -TabyCat- ♀ (0 bytes) () 08/30/2015 postreply 09:58:34

• Can refuse to take the job -TabyCat- ♀ (0 bytes) () 08/30/2015 postreply 09:59:22

• 忘了，還有離開公司原因，是被雷，被炒，還是自願離開，也屬上麵第一項要查的。所以 -arcsigh- ♀ (50 bytes) () 08/29/2015 postreply 16:50:27

• 實際上，樓主的問題很簡單，她自己應該很清楚這二個問題： -wxc369- ♂ (202 bytes) () 08/29/2015 postreply 18:01:39

• drug test有的公司要有的不要。7年住址有的要有的不要，但若是政府的security clearance就一定要了 -arcsigh- ♀ (44 bytes) () 08/29/2015 postreply 18:22:28