騎驢找馬。拿到一個offer
工資不滿意。說低了。另外福利也不盡人意
這個公司又加了一些。但還是沒有達到我的目標
你們一般還再counter offer 嗎?
還有。現公司為了留我,願意match再加一些。跟同事和領導關係都不錯。我挺想留下。但又擔心日後是否有小鞋穿 現在的公司也在經曆巨變 但目前我的位置應該還穩。我應該留下嗎。我現在遠程工作 新找的公司不是遠程
多謝先!
騎驢找馬。拿到一個offer
工資不滿意。說低了。另外福利也不盡人意
這個公司又加了一些。但還是沒有達到我的目標
你們一般還再counter offer 嗎?
還有。現公司為了留我,願意match再加一些。跟同事和領導關係都不錯。我挺想留下。但又擔心日後是否有小鞋穿 現在的公司也在經曆巨變 但目前我的位置應該還穩。我應該留下嗎。我現在遠程工作 新找的公司不是遠程
多謝先!
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想留下就留下,沒人給你小鞋穿
-多年以前-
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08/24/2015 postreply
17:49:20
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為啥offer沒談好就告知了現雇主?
-crazydinosaur-
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08/24/2015 postreply
17:57:46
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因為覺得新公司不會再多給了。
-iHusky-
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08/24/2015 postreply
18:44:15
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而且還是想遠程工作。偶爾travel。還可以同時把家庭照顧好。看到這裏一個舊貼。hiring manager 又把offer收回
-iHusky-
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08/24/2015 postreply
18:50:56
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跟在小商品市場買衣服不一樣,一個職位的工資和福利不是漫天要價,是根據預算決定的。如果對方已經加過了,一般不會再加。
-廢話多多-
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08/25/2015 postreply
03:05:01
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磨嘰
-arcsigh-
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08/25/2015 postreply
08:48:38
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你公司發生巨變的話,你留下,估計很快別人就會忘了你要走這碼事。留不留下都行,看利益。
-Manymore-
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08/25/2015 postreply
09:01:29
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