你要首先考慮這3個情況

1. 你是怎麽知道的別人都漲了3%？是看到了別人的工資單還是問的？無論哪種情況，都是職場的大忌！甚至在有些公司，這可能成為被解雇的原因。

2. 自己在過去的一年裏的表現如何？這是否意味著什麽。

3. 如果對方回答“沒弄錯”，你將怎樣？

所有跟帖： 

• 是兩個同事告訴我的，我不知道美國的文化能不能問老板，我在這裏已工作十年了， -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 18:45:02

• 我工作很努力的，如果沒加就算了。如果是問老板怎樣說合適 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:14:29

• 談論工資是大忌。要問也要說一般平均漲幅 -julie116- ♀ (215 bytes) () 08/21/2015 postreply 10:43:30

• 我沒和老板關係不好 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 10:47:19