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所有跟帖： 

• 辦，可不可以向老板打聽一下，謝謝大家了 -wanxia- ♀ (50 bytes) () 08/20/2015 postreply 16:25:32

• 怎樣問老板合適，美國的文化能不能問，英語怎樣表達更好，請大家幫忙出出主意， -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:20:02

• 什麽是“今年聽說但我不是”，看不懂。你可以去看你的合同書。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 16:26:08

• 沒有合同，今年大家都帳了，我沒有漲 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 16:28:04

• 你怎麽知道？你該直接與老板詢問。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 21:45:11

• 你要首先考慮這3個情況 -知名度比較高- ♀ (372 bytes) () 08/20/2015 postreply 17:50:37

• 是兩個同事告訴我的，我不知道美國的文化能不能問老板，我在這裏已工作十年了， -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 18:45:02

• 我工作很努力的，如果沒加就算了。如果是問老板怎樣說合適 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:14:29

• 談論工資是大忌。要問也要說一般平均漲幅 -julie116- ♀ (215 bytes) () 08/21/2015 postreply 10:43:30

• 我沒和老板關係不好 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 10:47:19

• 老板那大個人杵那不去問，跑去問秘書幹嘛，老板每天都會見到麵吧，明天就問。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 17:52:46

• 這樣就得罪老板了，如果不是搞錯，也許就忍了 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 18:48:06

• i believe it is ok to ask politely. -Smart- ♂ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:07:31

• 嗯？問老板，每年都有3%，看起來今年好象沒有呢？這樣問有問題嗎。 -arcsigh- ♀ (131 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:21:25

• 謝謝，我也是 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:26:03

• 你膽子太小了，這樣問老板是可以的。這是老板和HR的事，旁人當然不會理你 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 21:27:32

• 你的問題不是3%工資的問題， “算了”解決不了問題，需要和主研認真地談一下。樓上知名度的問題確實是你應該考慮的： -廢話多多- ♀ (422 bytes) () 08/21/2015 postreply 03:06:14

• 當然可以正大光明的問 -Happymouse- ♀ (394 bytes) () 08/21/2015 postreply 20:48:15

• 直接問老板，聽他怎麽解釋，也了解一下他對你的看法， -無法弄- ♀ (0 bytes) () 08/22/2015 postreply 05:12:42

• 你是不是靠老板 Grant 發工資的？如果他基金沒有接上，就不能給下麵人加工資。 -xyzdd- ♀ (172 bytes) () 08/22/2015 postreply 10:23:37