我也認為你們各自原則上都對，但都在不同程度上走了極端。

職場的圈子跟黑幫沒什麽倆樣，因為黑幫組織就是這麽來的。所以職場規矩，就是黒幫規矩，隻是沒有以老大小弟相稱並以xxO代之而已。除此之外，您說說，還有其它區別嗎？對了，可能就是沒有明火執仗地動刀動槍。

所有這一切，才有了如某網友一直在此推薦的 PMI 的指導原則。我非常讚同某網友說的，PMI 的原則，不僅隻是對於如何當項目領導的原則，也是職場如何正確待人的原則，進而也能遲緩社會的墮落速度。

我個人對於 PMI 核心的理解，也尤如 它所倡導：公平、誠實、勇於承擔責任、以及相互尊重。

之所以這麽倡導，可見職場的黑暗了，也是私有製所屬之職場不可避免的重大 challenge 之一。

希望大家不要從一個極端，走向另一個極端。極端主義害死人呢，例子就不舉了！

欽此！

 

所有跟帖： 

• PMI說的公平、誠實、擔責、尊重，都對。不過，我認為在這個標準之上還是有Creative Dif.有偏好的。關鍵是度 -easycity- ♂ (0 bytes) () 08/18/2015 postreply 10:29:23