老實說，如果公司不是自己的，其實並沒有什麽真正的權利，看過了太多這樣的事，

不管是大公司還是小公司，在公司做了10幾年由engineer一步步襟襟業業走到CIO的位置，不知道加了多少班，幹了多少個周末，沒有功勞也有苦勞吧，但就能在瞬間給扯下來，有的還是被剛來的人扯下來，都是老美。舉個栗子，以前有一次辭職，CTO說，“不要走，給我3個月的時間，我讓他滾蛋." 我說你剛來，有這樣的權力麽。知道怎麽回答嗎？“我答應了你的事就一定做到，”還說我也無需report給自己的manager了，如果願意的話可開始直接report給他。2個月後CIO辭職，CTO寫的慰問電郵可是驚天地淒鬼神啊，像至交一樣。這種事n多，由managers, directors, VPs 到O們，隻要公司不是自個兒的，管你以前負出多少，幹起來毫不留情。

所有跟帖： 

• 還是那句話 -arcsigh- ♀ (214 bytes) () 08/14/2015 postreply 11:52:16

• 印證了我說的吧，職場不得意，咱自己當老板去；銀子在兜裏，誰怕誰？ -aywl- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 12:36:05

• 這都很正常啊。基本原理，越是不對付，不知底細的，越要客氣，表麵文章要做足 -Tove- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 21:09:03

• if have time, please watch SUITS. I like it. we Chinese need to -geotechncial- ♂ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 10:42:09

• What means by SUIT? -aywl- ♀ (0 bytes) () 08/16/2015 postreply 13:49:22

• TV SERIES -geotechncial- ♂ (0 bytes) () 08/17/2015 postreply 19:41:39

• if have time, please watch SUITS. I like it. we Chinese need to -geotechncial- ♂ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 10:42:43