縱觀國人職場態度，出不了頭很正常

要錢多活少的工作，加班多的不要，甚至把這個當成找工寶典。

國人缺少的是責任感和責任心。我看到的公司不管烙印還是老白，大部分升高位的都是蠻拚的，至少看見20個小時一天在發email

倒是國人超過8小時就開始抱怨，虧了，要跳槽的心態比比皆是

如果你隻是把工作當成別人的，自己不放責任心在裏麵，沒有從屬感 公司自然也不會重視你

所有跟帖： 

• 國人職場上普遍不aggressive,美國崇尚的是個性和aggressive,我白人老板 -討飯- ♂ (779 bytes) () 08/13/2015 postreply 18:16:08

• 就我個人來說，不發言是因為還沒摸準老板及同事的脾氣及愛好；還是因為在北美的時間太短； -aywl- ♀ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 20:30:57

• 基本有理但也未免極端。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 18:36:52

• 老多啊，這裏你還很NICE啊 -huiming1234- ♂ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 20:33:22

• 嗬嗬，都是為同一誌向或目標走到一起來了的同誌，所以要比春天還要耐蝕。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 21:52:55

• 這個我倒不覺得。我周圍的老中都很努力，有的努力過頭都不會說no. 但不會說話是真的，幹了半天也是給別人幹 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 20:57:08

• 沒有絕對，太有責任感和責任性，有人會妒忌你，會抱怨你不跟他們一起同流合汙，白拿公司的工資； -wolikeyou- ♀ (257 bytes) () 08/13/2015 postreply 21:15:05

• Who cares！聽蝲蝲蛄還不種地了。職場進取，assertive是關鍵，換成中文就是不卑不亢。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 04:55:23

• +1. 多多也用驚歎號了，看來亦是性情中人，哈哈哈。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 10:03:44

• 周末快樂。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 10:15:55

• 對，不要顧忌太多，沒必要的，特別那些根本不是你的上司的人 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 12:33:55

• 這個翻譯好! -stillsingle- ♀ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 07:37:14

• 得會發言才行。不管場合，結結巴巴說不清楚，或者就想著顯擺自己，不顧別人麵子的話，還不如不說。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 21:30:50

• 所以不發言，保證自己的飯碗不丟是大家的策略；而老印啥的誇誇其談，胡說八道，絲毫不顧別人麵子，怎麽沒人整啊 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 21:38:06

• 要看爬上去的老印，胡說八道，不管別人的老印，也爬不上去 -Tove- ♀ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 23:30:17

• 是要學會婉轉地表達自己的觀點,但是必須堅持自己的觀點,不能為了別人的麵子而放棄自己的主張. -Pink俠- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:28:41

• 也看場合。我們大組一個老美亞裔，不管什麽場合，都發言，發的言都還很犀利，基本就是顯示他多麽有想法。 -Tove- ♀ (373 bytes) () 08/14/2015 postreply 21:26:49

• 老中想的太多，我從身邊的印度同事們學了很多，要思考要大聲地說出來你的想法，不懼任何人再加上點努力 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 21:47:20

• 出不出得了頭關鍵的不是態度,而是綜合素質和能力 -天蠍- ♀ (561 bytes) () 08/13/2015 postreply 23:57:55

• 你原本以為夠不著的東西，後來知道能夠著了，你就會去努力爭取。 -Pink俠- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:32:20

• 挺對的 -藍山雀- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 04:08:44

• 其實我周圍的中國人都混得不錯，起碼經濟上不成問題，離退休又還年齡尚早， -arcsigh- ♀ (1262 bytes) () 08/14/2015 postreply 04:33:29

• 不上再說職場往上混麽？不是經濟好不好的問題吧。不是一個目標啊。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 06:40:49

• 所以說命題是對的，出國的人終極目標就是錢了，有權欲的都在國內，這個跟 -討飯- ♂ (333 bytes) () 08/14/2015 postreply 07:36:59

• 這個也不見得是權欲，人都希望自己能發點聲音，能有更大的impact，能做什麽事留點名聲，很正常。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 12:26:33

• 混，不混白不混哈。前幾天還讚老印賣力來著，今天他就進醫院了。 -arcsigh- ♀ (321 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:07:51

• 哈哈。你很好玩兒。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:16:40

• 主要是此人用人太盡而且管得寬，曾直接走到我組一個人的位置上指揮幹這幹那並強調如何multitasking 提高郊率 -arcsigh- ♀ (95 bytes) () 08/14/2015 postreply 09:21:06

• 如果知道晉升是完全可能的，機會是可以爭取到的，我想很多人會願意為榮譽而工作。 -Pink俠- ♀ (5221 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:03:53

• 我想絕大多數人還是想進入管理層的，我們就要開始學，行動； -aywl- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:10:37

• 為了一個技術問題，我們可以通宵達旦的鑽研。但是在人際衝突方麵，我們往往很快就退讓。 -Pink俠- ♀ (1242 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:22:02

• 為技術問題通宵達旦說為公司其實是美化了，真正原因是忍不住手，請問吸毒吸一半能停麽？ -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 10:26:58

• 為什麽隻吸一種毒？權利是春藥，為什麽不幹興趣？ -Pink俠- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 10:34:47

• 老實說，如果公司不是自己的，其實並沒有什麽真正的權利，看過了太多這樣的事， -arcsigh- ♀ (851 bytes) () 08/14/2015 postreply 11:35:09

• 還是那句話 -arcsigh- ♀ (214 bytes) () 08/14/2015 postreply 11:52:16

• 印證了我說的吧，職場不得意，咱自己當老板去；銀子在兜裏，誰怕誰？ -aywl- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 12:36:05

• 這都很正常啊。基本原理，越是不對付，不知底細的，越要客氣，表麵文章要做足 -Tove- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 21:09:03

• if have time, please watch SUITS. I like it. we Chinese need to -geotechncial- ♂ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 10:42:09

• What means by SUIT? -aywl- ♀ (0 bytes) () 08/16/2015 postreply 13:49:22

• TV SERIES -geotechncial- ♂ (0 bytes) () 08/17/2015 postreply 19:41:39

• if have time, please watch SUITS. I like it. we Chinese need to -geotechncial- ♂ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 10:42:43

• 當然可以啦，隻要肯下功夫--不是悶頭瞎幹哈---somehow總能到達自己的目標，至少一部分目標的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 12:33:08

• 說的太對了，不過隻說了一半 -hagerty- ♂ (608 bytes) () 08/18/2015 postreply 08:09:47

• 說反了吧，升不上去是因為太爛好人，把公司當自家的了。 -sgbigsell- ♂ (182 bytes) () 08/18/2015 postreply 10:08:08

• 同意你的說法。 我認為頭兒是 servant， 沒有 servant heart 而是自私自利，患得患失 -小三兒她姐- ♀ (213 bytes) () 08/18/2015 postreply 15:05:52

• 沒有全局觀念和團隊精神，就不是 management material -小三兒她姐- ♀ (213 bytes) () 08/18/2015 postreply 15:07:55

• 信仰/思維方式/語言等印度人也有優勢而且他們整體上快樂，容易溝通 -小三兒她姐- ♀ (401 bytes) () 08/18/2015 postreply 15:13:36