她的做法與是否猶太人毫無關係。以你所述的情形，不管何裔都很有可能發生，與她和你的種族背景完全無關。但很有關的是，

她的做法與是否猶太人毫無關係。以你所述的情形，不管何裔都很有可能發生，與她和你的種族背景完全無關。但很有關的是，你自己和這裏多數出主意的網友都是典型的中國大陸人思維，這樣會吃虧。“吃素的狼”說的是對的，可惜你沒有理解。我建議你，先按兵不動，等她下次工作的工作疏漏，到時連同以前的所有過錯一起報告。注意，要站在公司的角度，作為公司利益的保護者出現，不可夾雜個人委屈。按照你的介紹，應該不會等太久。

所有跟帖： 

• 同意你說的。上次跟她鬧到人事部，後來我找大老板談，大老板就問我，你是為她幹還是為公司幹？所以以公司利益出發做事立場就對了。 -sienna16- ♀ (6 bytes) () 08/03/2015 postreply 18:58:51

• 這個猶太人對我是有族裔的區別對待的。我們組有一個日本人，我一個中國人，其他幾個老美。 -sienna16- ♀ (291 bytes) () 08/03/2015 postreply 19:05:21

• 這正是exactly我說的你的思維方式是典型中國大陸人的，很多情況與西方自由社會的思維剛好相反。嚐試改變一下，一定會有大收獲。 -誠信- ♂ (0 bytes) () 08/03/2015 postreply 19:25:42

• 我一下明白你的意思了。公司利益至上，不摻雜個人情緒，更不論種族。純business角度出發，以此扳倒她！ -sienna16- ♀ (0 bytes) () 08/03/2015 postreply 19:48:39