拿到offer, 談工資導致offer被收回

前天拿到一offer，比當前薪水高出9%，但低於職位post出來的工資上限一大截，昨天很小心客氣的電話hiring manager， 試探性地問了能否有餘地在offer上再加3%，並解釋了要求加薪的原因，是因為麵試時被告知除了本來的工作，這個職位的頭會吧自己的一部份工作交給我. hiring manager一小時後回電話說不能match我的counter offer，他們決定再找別人。看得出來hiring manager其實很看中我，真是鬱悶啊. 難道這年頭拿個offer, 是多少就多少，不讓商量的啊!

大家有遇到這樣的事嗎？

所有跟帖： 

• 當然可以商量，但是你要看形勢，如果你目前的薪水和offer已經在這樣的職位的高點了，那討價還價的餘地就少了。還有，如果這個頭會把 -mickey222- ♀ (924 bytes) () 07/24/2015 postreply 07:15:35

• 謝謝啊，學習了， -dora19711- ♀ (229 bytes) () 07/24/2015 postreply 07:48:35

• 估計你提的這個理由讓HM不爽了。 -asd_123- ♀ (102 bytes) () 07/24/2015 postreply 07:16:19

• 沒遇到過。真喜歡那個工作就不計較其它了。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 08:40:01

• 你為什麽不跟hr的談，要親自給hm打電話？ -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 09:24:06

• 你這個加薪理由真讓人吐血，hm在乎的不是這點錢，隻要在range 裏hm都可決定 -arcsigh- ♀ (658 bytes) () 07/24/2015 postreply 10:10:03

• 所以我決的他不應該給hm打電話。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 10:22:44

• 說這樣的理由跟誰打電話都一樣，hr 或hm沒區別，hr/recruiter隻是傳話筒最終都會到hm那，結局都一樣。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 10:45:26

• 那不一樣，HR不可能當場做這麽絕的決定，會婉轉的告訴他不能再加了。HR是個傳聲筒，可也知道什麽能傳 -虎寶寶- ♀ (18 bytes) () 07/24/2015 postreply 12:40:29

• Hr 是不會做這樣的決定但會照傳不誤的傳話給hm, 傳遞準確無誤的信息是hr的職責。 -arcsigh- ♀ (6 bytes) () 07/24/2015 postreply 14:13:34

• hr會問老板是當他們都不能handle的情況下，我想如果hr跟他講了不行的話，樓主可能就接受offer了，除非他硬要。hr這時候 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:03:26

• 才去找hm再商量。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:07:14

• HR哪裏能擅自主張就說不行呢，還是會告訴HM的，一樣的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/25/2015 postreply 05:35:08

• 我上次跳槽就是遇見這樣的，我跟ｈｒ講能不能再有所提高，她說這是最高限額了，如果不要就沒ｏｆｆｅｒ了，我當時就接了。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 07/25/2015 postreply 18:37:13

• 在你提出之前就應該估計到有被撤offer的可能性，不要等事情發生以後再討救兵，晚了。我找工作從來不討價還價， -匆匆客- ♂ (186 bytes) () 07/24/2015 postreply 10:17:26

• Sorry to hear that. thanks for sharing -朱珠兒- ♀ (216 bytes) () 07/24/2015 postreply 11:14:29

• 我就問了句能不能保持原來的offer， -dora19711- ♀ (180 bytes) () 07/24/2015 postreply 11:46:04

• 你應該用email。這樣在送出以前可以反複推敲用詞。口頭表達難免語句上有欠缺，畢竟這不是母語。 -匆匆客- ♂ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 12:01:14

• 跟HM的關係，是你職業生涯中最重要的關係，需要小心的handle，這個不是菜市場討價還價，要仔細斟酌了再說啊，樓上說的用寫的辦法 -mickey222- ♀ (72 bytes) () 07/24/2015 postreply 12:36:09

• 誠意是雙方的。我的理解：雖然他們給了你offer,但應該有其他人跟你條件不相上下，他們也很有把握那個人會接受此offer, 如果 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 13:37:46

• 這年月，雖經濟好了，但一般職位一個post，會來７，８個麵試的，和２０００完全兩樣 -cowgg- ♂ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 14:22:48

• 討價還價的結局有三個，一個是加了工資，（也許沒有預想的那麽多）一個是對方拒絕加工資，第三則是對方不與聘用。所以在討價還價之前要想 -廢話多多- ♀ (1071 bytes) () 07/24/2015 postreply 11:24:31

• 你分析得很對，他們確實有其他可錄用的候選人， -dora19711- ♀ (174 bytes) () 07/24/2015 postreply 11:52:50

• The range is for the pay grade (level) -bjhaigui- ♂ (49 bytes) () 07/24/2015 postreply 13:01:00

• 你討價還價是沒問題的，隻是理由太狗血，把hm惹惱了，沒關係啦， -arcsigh- ♀ (91 bytes) () 07/24/2015 postreply 14:08:45

• move on吧，你這麽想想，一般能做出這麽絕的決定的人，也不是一個很好相處的人，沒去是福。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:05:04

• 是麽，這種人不好相處嗎？ -arcsigh- ♀ (74 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:23:03

• 心態問題。 樓主心裏已經夠膩歪的，難道非讓我說這工作是個金磚，沒去是你的損失。 -虎寶寶- ♀ (177 bytes) () 07/24/2015 postreply 16:44:38

• 哈哈哈，獎勵你兩條山東大蔥。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 16:50:45

• 謝謝美美，我這就蘸醬去。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 17:04:28

• 你這是還沒開始就把頭得罪了，你要求加薪的理由讓他反感了，好象你不願意幫他幹活似的，更別說拍他馬屁了。 -LittleHer- ♀ (218 bytes) () 07/24/2015 postreply 13:23:27

• 關鍵是你現在有沒有工作？如果是騎著驢找馬，你有理由去爭取。如果你現在沒有工作，甚至沒有工作一段時間了，本身就已經處在不利地位。 -匆匆客- ♂ (247 bytes) () 07/24/2015 postreply 14:38:38

• 不是說IT工作滿大街都是嗎？看來不對 -iamagg- ♂ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:25:59

• 奇怪了，你們從哪看出lz是做IT的？ -arcsigh- ♀ (12 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:45:23

• 我倒是隱約覺得lz不是做IT的, 性格不象 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:50:00