我很想知道有多少人是靠提了才有的。一般老板滿意的話是會主動升職加薪的。

不這麽做是故意不做的，所以提也不會有用。真當老板bai2 chi1呀。

 

就像我的一個組員跟我提加薪，我的第一個想法就是這不是你需要worry的事情，覺得合適的時候我自會處理的，你隻需把我交給你的事情處理好就行了。

 

所以當一個manager不給手下的某一個人主動加薪的時候，這個人唯一的出路就是跳巢。跳的時候上司也會挽留，甚至會加薪來match新的offer, 在這種情況下也是不應留下的，試想有哪個manager願意被威脅。

所有跟帖： 

• 情況可能不同，我們是小公司，還沒有profit -slsl- ♀ (35 bytes) () 07/16/2015 postreply 12:46:45

• not sure it is true -Smart- ♂ (91 bytes) () 07/16/2015 postreply 12:57:32

• Disagree "這不是你需要worry的事情". I asked raise several times to my bo -cry55555- ♂ (66 bytes) () 07/20/2015 postreply 19:32:26