別著急，一步一步的來。完全理解想在職場上有建樹的心情，但實現起來要從基礎開始。

1. 把交給自己的活兒在現有的條件下做好。

2. 在證明自己的實力之前，多幫頭兒的忙，少提要求，尤其是要花錢的要求。

3. 搞清楚辦公室政治，誰是管什麽的，辦什麽事找誰，慣例是什麽。。。比如辦公室的問題，一般來說，辦公室先給年資高的同事，聘你時“沒辦公室“可能隻是借口而已。

總而言之，職場上你的頭兒可能是你最有力的後盾，也可能是你最有力的敵人，決定權在你手中。