不是問hr, 而是問自己的老板。很多時候hr隻是執行部門

來源: arcsigh 於 2015-07-01 09:51:34 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (332 bytes)
回答: 失業救濟金問題 由 leavestone 於 2015-06-30 22:57:00

真正權力在individual manager 手中。跟老板關係好的話要麽要求work remotely 要麽下次layoff 時加上你就得了。而且hr 隻會按章辦事，需要通融的事當然找自己老板更好，更何況做了10年，若一直是同一個老闆的話應該感情挺深厚的了，work remotely 不是不可能。

所有跟帖： 

• 所有layoff 的名單都是老板往上遞的 -arcsigh- ♀ 給 arcsigh 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 09:59:46

• 我們在法壇聊同樣的事情，我跟你說的一樣，你肯定沒有抄我的麽？ -慧惠- ♀ 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (82 bytes) () 07/01/2015 postreply 10:24:55

• lol. 我就喜歡你這樣。 -arcsigh- ♀ 給 arcsigh 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 10:38:43

• ? -qhyqhy- ♀ 給 qhyqhy 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 11:29:45

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