這個會有難度，法律上是行不通的。既然沒有除名，就要發工資。

公司的規章若有停薪留職這一說，可以看看自己條件是否吻合。估計這個想法是行不通的，會給公司帶來很多麻煩。

所有跟帖： 

• 以前我在時代華納幹的時候公司對大型的下崗就除了給package 之外還給maintain 幾個月 -arcsigh- ♀ (121 bytes) () 06/27/2015 postreply 11:11:01

• 有些大公司還讓員工無薪離職半年再回來的。但文獻規定很多，什麽要連續幾年表現良好等等。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 06/27/2015 postreply 12:38:38