作為 leader 碰到這種情況,首先要傾聽對方的想法,搞清楚對方為什麽要這麽做,再進行教育幫助。
顯然這個所謂的 manager 根本不懂如何當 leader, 是個十三點,他認為他是在“管人”!
伐克 that 桑拿赴癟缺!
欽此!
這個 manager 是不合格的。我們不能保證每個組員都能按規矩辦事,但
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• You are absolutely right. Actually, he's abusing his authority. -vie- ♀ (0 bytes) () 06/16/2015 postreply 21:10:35