新公司希望我三周後上班,但安排的drug test 在距離上班時間不到兩個星期。也就是說,我要末結果出來之前就辭職,要末就不能給先雇主兩星期notice. 雖然從未有過沒通過test的情況,我還是希望一切都clear 在辭職。
我或者要求再把starting date 推後,但會不會有風險lose the offer?我也想盡快離開。或者我等到結果出來再辭職,但最後一個星期用我的vacation 去新公司上班。但這樣做legal 嗎?也不ethical...
怎麽辦呢?
煩心事
所有跟帖:
• They may wondering if -bjhaigui- ♂ (33 bytes) () 06/16/2015 postreply 11:56:01
• 不是我想往後推啊。 -山角梅- ♀ (0 bytes) () 06/16/2015 postreply 17:26:03
• drug test 一般沒事兒吧。 他們也不覺得你有問題,所以這麽安排的。 -朱珠兒- ♀ (65 bytes) () 06/16/2015 postreply 12:35:49
• 要求了。無法提前。 -山角梅- ♀ (0 bytes) () 06/16/2015 postreply 17:24:37
• You don't want to burn the bridge, it's better to give your curr -jessla- ♀ (53 bytes) () 06/16/2015 postreply 23:01:22
• 對啊,所以才糾結。不知直接跟hiring manager 談我的困境, -山角梅- ♀ (56 bytes) () 06/17/2015 postreply 04:58:48
• 完全可以的。新雇主也應該會understand. -jessla- ♀ (10 bytes) () 06/17/2015 postreply 06:26:02
• 你要是沒有用drug,醫學上也沒有吃此類藥,你為啥要擔心?你的擔心很不正常,普通人不會擔心這個,因為肯定是過。你以此為由要推遲 -mickey222- ♀ (60 bytes) () 06/18/2015 postreply 05:47:42
• 1week notice is perfect -trades- ♂ (0 bytes) () 06/19/2015 postreply 04:07:08