你如何認為老板是要趕你走？

你說老板背地裏不合作，可能是你的筆誤。個人認為隻有不願合作的 Team member ,很少有不願合作的老板。

個人也認為 one-on-one 的老板，對自己缺乏信心，把太多的心思放在了解別人心態的份上，目的是好及時杜絕對自己位置不利的因素。這種 One-on-one 的遊戲讓人說話小心也不是，說多了也不是。說多了，必然牽涉到工作上的問題，就會涉及別人。工作上的事，要在全體會議上講，才對工作、對集體有益。

熱衷 one-on-one 的老板不是好老板，是有意在 “玩弄” 大家並掩飾其在領導工作方麵的無能。

希望你的老板是在跟風，one-on-one 不是他本意。如此的話，他可能希望你有什麽想法, 隨時和他先私地通氣、匯報。

欽此！

所有跟帖： 

• 謝謝回複！ -中山東路- ♀ (96 bytes) () 06/14/2015 postreply 12:52:26

• 我說的，看起來像是自相矛盾，所以再說幾句。 -拉兄弟一把- ♂ (747 bytes) () 06/14/2015 postreply 13:34:47