幾星期前來這兒求助，得到許多熱心人的指點，特別是多哥，拉兄弟。我遵照你們的指示，約見了人事部頭頭。講訴了事情經過。他主動問起我與老板的曆史。我忍不住控訴了血淚史。他說看來你老板是個”micromanager”.會談結束前，我給了他一份我寫的聲明。重申我的正義立場。寫得大義凜然，義正詞嚴。我隨後又發了個電郵給大老板，告訴她我與人事部得會麵，附上了我的聲明。目的是不想讓她覺得我在她背後搞小動作。她是最關鍵的人物。
至今什麽都（還）沒發生。不知道他們是覺得我的聲明有道理，我老板袒護客戶，阻擾我工作太過分，還是他們還在繼續收集證據。
今天收到一個offer.比較滿意。準備下周一接受。缺點是沒有pension了。
有一個問題：這個工作網上的salary range 是從下限到midpoint,沒有列上限.今天的offer給的midpoint。我開始把midpoint 當成上限了，所以覺得很滿意。 但我還沒接受offer。 （ hr肯定聽出我比較滿意，還問我這工資比你現在的多吧。漲了10％。)如果隻是midpoint,是不是有點低啊？我星期一再去討價還價合適嗎？ 不想因為貪心失去這個offer, 但也不想被low ball.我如果問is this your best offer?是不是顯得很傻啊？
討價還價的另一關鍵是我不知道該要多少。我討價還價從來都沒有成功過，買東西也好，要工資也好。所以我最喜歡物價局定價，不二價。這個工作也算政府下屬部門。政府部門是不是都不二價啊？
謝謝答疑。還是懇請不要置頂或放牆頭。謝謝先。
