這個是 laid off, 可以領到失業金。 fire 是 disciplinary action, 與你無關。

你請太多假給你帶來麻煩(我們認識一人跟你情況很相似。 他做減肥手術，斷斷續續請假， 現在工作已經不保）。 你的manager拿 performance說事兒， 欲加之罪，何患無辭。 另外公司有主動權. 我們公司最近裁掉大批人員，理由是雇不起，付不出錢。被裁其中的幾個人都是公司頂級設計師。 找律師起訴單位，贏的可能很小，因為你的 manager 會咬定你有 performance issue。


別理這家公司了， 走人對你好。 每準兒，幾年回頭看， 這可能是最好的結局。

你找下一家，當問起你問什麽離開現在公司， 你可以說手術需要休息 （這樣說，你並沒有撒謊）， 現在身體好了， 想出來工作。

best wishes!

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• 謝謝你的回答，很好的建議，讓我感覺安慰了很多。 -Platelet77- ♀ (0 bytes) () 05/12/2015 postreply 18:11:42