我2月中旬簽的合同,5月1號開始去新地方上班。剛發現懷孕了,查了新工作的benefit,沒有maternity leave.隻有FMLA. 但fmla要工作一年以上才有。也就是說我現在沒有任何假期可用。這種情況該怎麽跟上司說呢?而且這個職位是一個人負責所有的事情,沒有同級或者下屬。工作有半年的試用期。我好擔心半年後丟工作。
應該怎麽跟上司說明呢?
下月開始新工作,剛發現懷孕了,該怎麽跟雇主說明呢?
所有跟帖:
• 我會現在就告訴新公司,讓他們確定是不是還願意給 offer。同時強調懷孕不會影響工作質量 -香片- ♀ (0 bytes) () 04/13/2015 postreply 11:11:15
• thanks. -hxz- ♀ (154 bytes) () 04/13/2015 postreply 12:35:40
• 由於懷孕而不雇傭是違法行為 正規公司不會這麽做 你問了他們會覺得你奇怪 -木頭腦袋和Sammie- ♀ (3 bytes) () 04/13/2015 postreply 20:46:39