我2月中旬簽的合同,5月1號開始去新地方上班。剛發現懷孕了,查了新工作的benefit,沒有maternity leave.隻有FMLA. 但fmla要工作一年以上才有。也就是說我現在沒有任何假期可用。這種情況該怎麽跟上司說呢?而且這個職位是一個人負責所有的事情,沒有同級或者下屬。工作有半年的試用期。我好擔心半年後丟工作。 應該怎麽跟上司說明呢?