如果我是你,我就去和頭兒說:和你談完之後我想了一下,你說的有理,這件事我做對組裏/部門/公司的利益比讓張三來做大。尤其是現在組裏需要員工的支持。 我可以做這件事,隻是這樣一來,我手裏的活兒太多,能不能把XYZ(你不想幹的)讓李四(平常閑得無聊,每天上網聊天喝咖啡的那位)來做。
這樣做的目的是讓頭兒明白你為支持他多做了事。其他的事能讓給別人做最好,不能讓反正你已經準備做了。頭兒不說好聽話,你自己為自己說。
題外的話:加薪時,經常是因為員工有潛力。換句話說,就是期待員工從此做更多的活兒。
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