我在的崗位因為前同事的離職,把他的一部分工作分給我幹。現在,他的崗位招來新人了。我們是個組合部門,新人因為沒有我在組的身份,所以不能進入這份工作需要進入的賬戶,如果要加,還要另外給她加錢,這個新人有些討厭,和她合作不會太愉快。
本來我想對新老板說,這份工作就算我給組裏做的貢獻好了,是看你的麵子做下去好了,也是要和領導拉近關係的意思,另外,如果牽扯的人越多,越花時間,還不如我自己做了(還有,還得在給新人加錢),但是,這份工作是要花時間去做的。可是,新老板剛才辯證地給我討論說,這件工作本來就該我做!我心裏不太舒服,原來就不是,憑什麽要sign給我。
大家給看看,我該怎麽做? 是接了,但是心不甘,本來要是老板說句好話我也就坐下去了。但是,現在成了就是你的事了,新人招來就是做這事的,憑什麽隻領工資不做活? 我想給老板說清楚這事原不是我的,但是,老板不聽,說是不fair,discuss without the new person. 下午開會,大家出出主意我該怎麽辦? 謝謝!
請教大家一個工作分配的問題:
所有跟帖:
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新人做。還得在給新人加錢,為毛你舉免費做?你也要求加錢!!!!
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03/25/2015 postreply
09:39:23
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偷偷地說,我也剛加了薪。但是,與這個無關,是因為我的performances好。
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03/25/2015 postreply
13:45:19
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當然啊,先說 以前誰做,證明不是自己的job。
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03/25/2015 postreply
09:41:09
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說了,但是,新老板比較weak,所以,就一直這麽晃悠下來了
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03/25/2015 postreply
13:41:46
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這個很難辦。既是新老板又是新同事。如果條件好的話跳吧。
-CheGuevara-
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03/25/2015 postreply
13:04:39
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exactly, 當初講是招了新人來了就轉回去,這不,轉不回去了
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03/25/2015 postreply
13:40:08
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新老板,新同事&新同事;最近,我們這兒動蕩的厲害。可我剛加了薪,不想走啊。怎麽辦呢?
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03/25/2015 postreply
13:43:41
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如果你剛加了薪,不想走,工作又推不開,不如做個順水人情,高高興興地把工作做好了,為以後的升職加薪打基礎。
-廢話多多-
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03/26/2015 postreply
05:21:10