建議寫“找到了新工作”。員工可以寫對管理不滿，但對管理層一點影響都沒有，隻能從側麵證明員工不成熟。而個人原因可以被理解為

員工無法處理個人問題，和你的情況不符合。你的醫生也許醫術高明，但不一定知道人事用語的細微之處。

題外的話，可能不好聽：從介紹的情況來看，你確實是沒有完成任務。但員工是否能夠完成任務與管理有關，當工作量加大，產品轉型時，員工原有的技術需要更新，好的單位會對員工加以培訓。你的頭兒沒有這個遠見（或預算）隻是希望你自己學會新技術。所以找新工作是個雙贏的策略，對你來說，找個可以發揮自己特長的工作。對單位來說，可以用少於你現在的工資去聘一位新人。

既然你已經贏了，就不用和他們一般見識了。

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• +1 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 03/18/2015 postreply 07:20:22