一定要把握ownership是你的,出去blabla講的是你的,如果你的同事水平都很強,大家互相競爭,拆台,你的日子也不好過,還不如分點食給他們吃吃
把不是技術核心的東西,占用大量時間,你估計水平低的同事能夠做的,分給他們做,
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• 問題是,這些同事關係到利益的事可精著呢 -草魚兒- ♀ (490 bytes) () 02/26/2015 postreply 14:48:35
• 憑什麽?要看,有的人可以聯合拉攏,成為戰友,為你通風報信,利益均沾。那你幫他就是幫自己。也有的人很差勁,那就不用費力氣了。 -mickey222- ♀ (135 bytes) () 02/26/2015 postreply 15:52:49
• 在同事中找 -草魚兒- ♀ (123 bytes) () 02/26/2015 postreply 18:56:33
• 這個要看,再有競爭,也可以有同盟的,看利益所在了,不得不說,你的思維比較負麵些。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/27/2015 postreply 05:02:49