回答要看公司／部門／小組文化：

如果年終總結隻是走過場，那就泛泛地說一堆廢話（上網一搜一大堆）。 如果公司／部門／小組真是為員工著想，那就將平時想做的事情，比如進修，考證書。。。提一提。但提的時候：

1. 說明進修後對工作有多大對幫助

2. 進修的項目比你現在的水平要高

3. 時間和預算是公司／部門／小組可以承擔的。