以不變應萬變

職場裏，管他是老印，老中還是老白， 求職也好，求升職也好，別去管老印是不是拉幫結派，別管老中是不是內訌，也別管老白是不是笑麵虎，隻做自己該做的 Be Professional.  當然Be Professional的學問很大，不是本帖要談論的問題。 隻是說，如果你覺得自己沒有得到應得的，也許想哪些亂七八糟的對不同人種下的判斷本身就是障礙之一。

一般來講： 私有企業有個重要特點，就是要賺錢（廢話嗎？） 。隻要能給我賺錢，管他是誰。  做老板的想自己成果多多，有東西拿的出去曬，下屬管理起來輕鬆，省事， 管他哪個人種，讓我過得舒服痛快就好。  雖然這不是人唯一的想法， 但是絕大多數人為自己這樣的考量應該是在心裏占絕對地位的。 

你要是考慮哪些亂七八糟的人種區別，就分了心， 麵試也好，network 也好，做具體事也好，這麽一辨別人種，考慮別人會因為膚色地域會怎麽對待自己，  就不容易集中精力做好該做的事。 更有甚者， 你的具體心思別人未必猜得到，但是你的情緒和戒備很容易被對方捕捉，對方未必知道你具體的想法是什麽，但是有意識或無意識的會受到你的胡思亂想影響。 這種細微的影響堆積起來會成為你在職場進步的障礙。  人與人的感覺通常是互相的，你去尊重別人，信任別人，對別人少些戒心，別人更容易尊重你，信任你，對你少戒心， 對大家都有好處。

那到底老印是不是裙帶老印，老中是不是內訌？ 也許有也許沒有，也許有些人是，有些人不是。 這個問題很難回答。 但是有一點很清楚：這是個不值得回答的問題。  去尋求這些問題的答案是你職場進步的絆腳石， 有害無益。  就算你知道這個答案又有什麽意義呢？ 能改變什麽呢？  不如以不變應萬變，通過自己職業素養的進步影響他人，改進社會。  專專心心地去做你的Professional， Whatever that means.  

我毫不懷疑，你如果真的去這麽做，單純一點， 自己會舒服很多，你的上司與同事都會舒服很多，你的職業道路會平坦很多。  如果更多的國人都這麽做， 真的假的所謂歧視與內訌，雖然未必杜絕，但會降低到最少的程度。  有些事難得糊塗是上策。 

所有跟帖： 

• 說得非常對！ -多哥- ♂ (0 bytes) () 02/07/2015 postreply 19:45:53

• 2015職壇最佳貼！ -多年以前- ♂ (345 bytes) () 02/07/2015 postreply 20:05:25

• 過獎。 -SwiperTheFox- ♂ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 04:49:24

• +1 做好自己的工作，處理好人均關係, 不成功都難。 -restlessheartusa- ♀ (0 bytes) () 02/07/2015 postreply 21:09:14

• 幼稚！！！現實生活裏可行嗎？作者到底在職場工作幾年？說這種高大上的話。 -acclaim2008- ♂ (0 bytes) () 02/07/2015 postreply 21:32:44

• 這就是李光耀指出的華人的特點，總覺得自己個人能力強，不需組團奮鬥 -叢林老狼- ♂ (0 bytes) () 02/07/2015 postreply 23:44:56

• 團隊精神很重要 -SwiperTheFox- ♂ (94 bytes) () 02/08/2015 postreply 04:51:34

• 嗯，有些同意，但感覺有點一廂情願 -P.R.I- ♀ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 04:38:21

• 不寄望於解決所有問題， -SwiperTheFox- ♂ (33 bytes) () 02/08/2015 postreply 04:52:38

• ＋1，在美國黑白黃綠看多了，人種的概念也應模糊了 -arcsigh- ♀ (410 bytes) () 02/08/2015 postreply 05:16:04

• 同意不以種族膚色看人，但職場不是憑單純就進步的了的。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 06:18:26

• 同意，Be Professional的確重要，凡事要有大格局，不必計較一人一事，而且隨時準備著有本事可以走人。 -龍虎老爸- ♂ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 09:04:37

• 哈哈，隨時準被走人這是經典！ -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 09:19:32

• At will policy -二萬二姐- ♀ (0 bytes) () 02/08/2015 postreply 17:16:50