另外不懂得妥協,無團隊精神,一點工作上的事會被無端放大,總之不好領導。從這位發帖者就可看出。所以這個問題是一個巴掌拍不響,都有問題。是整體文化背景的問題,無解。
這個問題無解,文化背景使然。國人領導者為啥不願招國人?這不能隻怪他。因為大多國人在職業上不成熟,好犯上不尊重領導,不感恩。
所有跟帖:
• 純粹抬杠一下,搏點擊,請問這麽多"不濟"的國人怎麽在非國人領導者下就過得好好的?沒被稱"不尊重領導不感恩? -tianya2010- ♀ (0 bytes) () 02/07/2015 postreply 08:51:35
• 因為被領導對中國和外國經理的期待和態度不同。 -restlessheartusa- ♀ (0 bytes) () 02/07/2015 postreply 08:55:31
• 難得上城牆,繼續抬杠,請問國人領導對下屬是否也有區別對待? -tianya2010- ♀ (0 bytes) () 02/07/2015 postreply 11:25:18