這是個很好的提醒。隻是對於年長那位,我不知道會否奏效。認識她之後(因為之前是同事關係),我知道有些人是永遠不會高興的。說到誇獎,我給她的最多,因為從工作能力上來講,確實是紮實的。比起其他組員強不少。可是她是一個永遠盯著消極麵的人。一件事情裏麵,如果99%是好的,她會抓住那1%的部分要個說法。人際關係上,她也總是認為所有其他人得罪她,卻不知道是她自己的態度和言辭讓別人敬而遠之。
謝謝SPORTWOMAN的回複!
所有跟帖:
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不客氣,轉貼: 如何應付Negative 員工,希望這篇有幫助 :)
-sportwoman-
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02/05/2015 postreply
17:31:44
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我挺喜歡第一篇的。
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02/05/2015 postreply
18:20:03
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有的時候會TAKE IT PERSONAL
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02/05/2015 postreply
18:24:13
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你是我的偶像啊:) 年輕有為。加油! 我沒有經驗有時喜歡看看這些理論。
-sportwoman-
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02/05/2015 postreply
18:35:56
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快別笑我了。我真覺得這麽多時間花在這些事情上麵,真真的沒有成就感!
-?????-
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02/05/2015 postreply
18:43:54