開公司為的是賺錢,要賺錢就要把產品賣出去,賣的越多,錢賺的越多。一個員工的價值在於公司在他身上花的錢和他給公司賺的錢有關。
比如一位員工的工資是100K,他為公司帶來的利潤是100K,公司就虧了本兒。因為除了工資,公司還有福利,還要聘人事,秘書等不賺錢的員工,上稅,辦公室要交水電房租。。。,加上要給股民分錢,數個CXO要拿數米的工資和數米的紅包。。。無論員工如何好,能力強,積極努力,但如果賺不了錢,頭兒想留都留不了。因為一個組,賺不夠錢,頭兒就得開路。
其實頭兒已經把話說的很明白了。所以你想在這個公司做下去,隻有盡快融入美國文化。如果覺得短期融入美國文化有困難,那就找一個不需要很多美國文化背景的工作,天生我才必有用,不必局限於現在的公司。
題外的話:頭兒和同事和你自己是否是好人和對你的工作是否滿意是兩回事兒。