頭一次就要立規矩，還誰誰有特權？開玩笑！

正確的做法是：立即給全部人員重申規矩，電郵，公開的！（她一定不會高興，但正是要達到的效果！-- 她去找上麵，隨她去，上麵要找您談話，記錄全部文檔！ 如果上級不許您這樣做，您那官也用不著當，不值）。

用不著廢話多，隻要人知道您一出現，那就是什麽地方有問題，您準備開火（人立馬都會明白，the gun is out, careful）。

所有跟帖： 

• 這樣做是挺痛快的，也是我原來的想法 -木木紫- ♀ (132 bytes) () 12/31/2014 postreply 17:25:21

• 這就是問題所在 -- 實力問題！ -數據分析- ♂ (31 bytes) () 12/31/2014 postreply 17:28:10

• 8個歪理的 -加州陽光123- ♀ (780 bytes) () 12/31/2014 postreply 18:14:01

• 據個什麽理力個什麽爭？ -數據分析- ♂ (601 bytes) () 12/31/2014 postreply 18:34:10

• 佩服你的率直，目標認同你，路有多條，她是頭，你也裝傻了。 -牆根兒- ♂ (0 bytes) () 01/04/2015 postreply 19:05:24

• 非上市正規大公司，老板愛咋做就咋做。正規上市大公司，就不一定由得當老板的胡作非為了。 -autumnleaf99- ♀ (152 bytes) () 01/06/2015 postreply 14:45:07