在人類曆史發展的進程中也好,在每個人的生活中也好,每個危機實際上也是轉機。首先,你們在思想上要有把這個危機變成轉機這個意識。
未來,最大的特點是它的不確定性。有人視這種不確定性為風險,有人把它視為一個機會。你們麵臨的是個往高處走的機會。沒有這次解雇,你們覺得安逸,不會去重新找工作,這次解雇,實際上是迫使你們接受這個機會,去找一個更好的工作。這才是你們麵臨的真正的處境。把握好這個分寸,需要的是堅定的信心和勇氣。沒有什麽可以慌張的。
你們現在最大的籌碼是有足夠的時間。現在的JOB MARKET也不壞。一般三個月就可以找到一個合適的工作。所以應該COUNTER OFFER高一些,話可以說得策略些 (BROOKS的方法)。但要表現得FIRM,讓對方看出你們的決心才行。
如合適,可QQH講些具體情況。進一步商討。能看出來,你們都是本分的人,我就不信你找不到更好的工作。
人往高處走。這才是方向。
所有跟帖:
• 站這裏 -幾毛媽- ♀ (0 bytes) () 12/30/2014 postreply 08:44:09
• 看來我們的人生觀是相似的。 -大醬風度- ♂ (0 bytes) () 12/30/2014 postreply 14:37:16
• 要討價還價是要有本錢的,他處於失業狀態,又沒有其他offer在手,40多了,都是不利條件。。 -mickey222- ♀ (6 bytes) () 12/30/2014 postreply 16:20:22
• 33 -香蕉蘋果笑- ♀ (6 bytes) () 12/30/2014 postreply 15:29:49
• 拿到上麵OFFER之後,你在掌握了主動權。可以正式進入NEGOTIATION的程序了。 -大醬風度- ♂ (0 bytes) () 12/30/2014 postreply 17:57:23
• 每個公司的工資是有區別的,如果那個公司現在的同等位置就是pay那麽多,你要他們多付20%, 那得讓他們確信這個位置 -majhong- ♂ (338 bytes) () 12/31/2014 postreply 16:29:58