找好下一個工作做backup，然後有準備滴和CEO麵談：公司的打算，公司雇你的打算，你的打算，攤牌。否則，嚴重感到你不受信任，他

想做事，但不知道怎麽做，也不放心讓你做 - 因為他們不懂中文，怕被忽悠。
同時，歲數大的美國同事，心底深處意識形態固化嚴重，嚴重阻礙業務團隊的合作。有融冰那功夫，不如跳槽。
特別是第六條，更突出了你有點不了解美國公司和美國反腐敗的章法，應該是嚇了他們一跳。
結果是：溝通良好，可以化解；溝通不良，會產生嘴上不說的嚴重誤解。
如果置之不理，你會蛻變成為一個翻譯。可是，雇個翻譯，應該不用高級經理的budget，這對你就危險了。