一般公司規定是：在現任職位一年以上才能申請其他部門。在麵試其他部門職位之前，應該與現任老板溝通，老板無異議後

才可以麵試新職位。 這樣的好處是，彼此心裏沒有疙瘩，現任領導也可在新領導麵前為你說些好話，而且放人，交接起來也會比較順利。

但是，如果你跟現任領導關係並不和諧，就最好要對新職位有比較大的把握，而且新領導也要你的決心比較大，才跟現任提及換部門的要求，以免走不成，也待不舒服