一般公司規定是:在現任職位一年以上才能申請其他部門。在麵試其他部門職位之前,應該與現任老板溝通,老板無異議後

才可以麵試新職位。 這樣的好處是,彼此心裏沒有疙瘩,現任領導也可在新領導麵前為你說些好話,而且放人,交接起來也會比較順利。

但是,如果你跟現任領導關係並不和諧,就最好要對新職位有比較大的把握,而且新領導也要你的決心比較大,才跟現任提及換部門的要求,以免走不成,也待不舒服

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