我也很快麵臨同樣的問題,VP要我帶他手下的一個組,那manager和幾個人都被雷,剩下幾個也是歪瓜劣棗,說是給名額我招人,招人也得要能招到好能用的呀!沒找到好用的人之前還是先穩住現有的人吧。
手下不能幹挺頭痛的,找人不好找,通常找到不能幹的比例居多
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• 其實3在別的公司不算壞,但我們公司去年3都沒給漲工資,怕今年還這樣 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/09/2014 postreply 20:07:01
我也很快麵臨同樣的問題,VP要我帶他手下的一個組,那manager和幾個人都被雷,剩下幾個也是歪瓜劣棗,說是給名額我招人,招人也得要能招到好能用的呀!沒找到好用的人之前還是先穩住現有的人吧。
• 其實3在別的公司不算壞,但我們公司去年3都沒給漲工資,怕今年還這樣 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/09/2014 postreply 20:07:01
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