這是歧視嗎？想聽聽大家的意見。

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所有跟帖： 

• 這個很難說是歧視 -天蠍- ♀ (0 bytes) () 11/02/2014 postreply 18:06:42

• 為什麽？ -樂悠悠321- ♀ (0 bytes) () 11/02/2014 postreply 18:08:35

• 你提供的信息量不夠啊。老板哪裏人？公司有多大？你的年終評定怎麽樣?etc... -天蠍- ♀ (0 bytes) () 11/02/2014 postreply 18:31:26

• 老板本地人，我們內部有80多人，有各色人種，也就一普通職位，通常加薪一起加的，真沒啥特別， -樂悠悠321- ♀ (21 bytes) () 11/02/2014 postreply 18:38:04

• 你的年終評定如何？ -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 11/03/2014 postreply 12:57:44

• 是兩人一起給解雇了。 -樂悠悠321- ♀ (0 bytes) () 11/02/2014 postreply 18:09:22

• 是歧視, 可你鬥得過嗎？ 趕快申請失業金是真的 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 11/02/2014 postreply 18:09:41

• 不象。你的證據是什麽？ -201008- ♂ (0 bytes) () 11/02/2014 postreply 18:54:04

• 比較難成立。 -sigma- ♂ (160 bytes) () 11/02/2014 postreply 18:55:40

• 是又怎樣?不是又怎樣? 還是樂悠悠 Update resume and start looking 吧! -美國老土- ♂ (0 bytes) () 11/02/2014 postreply 19:08:04

• 老土老師，我不在美國，要不真想上上你的課：） -樂悠悠321- ♀ (0 bytes) () 11/03/2014 postreply 09:06:37

• 不在美國不好講。在美國你這個案子太容易了，敲到賠償一點問題都沒有，都不用上法庭，一般都settle -Manymore- ♀ (0 bytes) () 11/03/2014 postreply 18:26:09

• 老土老師說的是真理。 很多事情較真兒也沒啥作用，也沒用。關鍵時候還是要以自己的大局利益為重。 -sexygirl- ♀ (0 bytes) () 11/02/2014 postreply 21:45:18

• 這麽多人不解雇，為什麽就挑中國人，比我遲入公司的多了去。 -樂悠悠321- ♀ (0 bytes) () 11/03/2014 postreply 09:08:16

• 你要不說的局體點， 很難讓人確任是不是歧視 -CheGuevara- ♂ (341 bytes) () 11/02/2014 postreply 22:56:04

• 假如你要能打嬴官司，可以有不低於你現在的收入，而不用工作好長時間 -CheGuevara- ♂ (16 bytes) () 11/02/2014 postreply 23:27:23

• 我在公司3年，時間不長，但那時是公司剛進入市場的初期。 -樂悠悠321- ♀ (0 bytes) () 11/03/2014 postreply 09:10:53

• 有書麵的東西裏麵明確寫明解雇的原因是你的performance? -CheGuevara- ♂ (30 bytes) () 11/03/2014 postreply 11:32:04

• 看你上麵說你不在美國，趕快了解一下你們當地法律機構"不公平解雇"的受理期限 -CheGuevara- ♂ (118 bytes) () 11/03/2014 postreply 11:47:24

• 打官司，一般來說沒必要 -怪哉- ♂ (147 bytes) () 11/03/2014 postreply 05:27:40