不必擔心A覺得你向他挑戰,你已經挑戰他了。下一步是怎麽辦。
告狀是件吃力不討好的事,容易兩敗俱傷。不到走投無路時,最好不告。B對你的前老板好,不一定對你好,更何況A是B的老板升上去的。項目失敗公司不著急,你更不急了。
或是在公司裏,或是在外麵,找個新工作,級別理所應當的就升上去了。在原單位,換人當頭,有一係列的背後活動,上麵沒有有力的人支持,成功的可能性幾乎是零。(人脈和大紅傘是兩回事。)
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