昨天發bonus了,覺得和自己這一年對公司的貢獻不匹配,覺得自己deserve more。 請問bonus可以negotiate嗎?想去找manager談談,不知道這樣是不是很奇怪的舉動。
關於bonus
所有跟帖:
• 一般來說是晚了,都發過了多講無益 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/11/2014 postreply 12:59:02
• 謝謝回複。今年是發得有些早,很突然,往年都要到聖誕節前。 -elicai- ♀ (0 bytes) () 10/11/2014 postreply 13:01:51
• 會不會時特殊貢獻bonus? 常規的到年底? -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/11/2014 postreply 13:10:34
• 關鍵是不得體,得不到任何利益,卻讓人不高興 -數據分析- ♂ (111 bytes) () 10/11/2014 postreply 13:07:48
• 也挺麻煩。如果年年五千,今年三千是就不高興了。或者今年特忙,bonus遠不止該付的加班費,不樂意也有理 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/11/2014 postreply 13:13:20
• 俺隻在乎現實:What are you going to do? -數據分析- ♂ (257 bytes) () 10/11/2014 postreply 13:17:24
• 不太爽的原因是往年沒啥特殊貢獻也比今年做了貢獻還多, -elicai- ♀ (103 bytes) () 10/11/2014 postreply 13:22:25
• 原因很簡單:生意不好,bonus 少或者沒有已經給出極為清晰的信號 -數據分析- ♂ (363 bytes) () 10/11/2014 postreply 13:29:16
• Yes, you can. Talk with your manager. Or talk with the director. -美國老土- ♂ (109 bytes) () 10/11/2014 postreply 16:48:57
• 我們公司的bouns有兩種,你要搞明白你的bouns -慧惠- ♀ (538 bytes) () 10/12/2014 postreply 05:42:11