昨天發bonus了,覺得和自己這一年對公司的貢獻不匹配,覺得自己deserve more。 請問bonus可以negotiate嗎?想去找manager談談,不知道這樣是不是很奇怪的舉動。
關於bonus
所有跟帖:
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一般來說是晚了,都發過了多講無益
-Manymore-
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10/11/2014 postreply
12:59:02
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謝謝回複。今年是發得有些早,很突然,往年都要到聖誕節前。
-elicai-
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10/11/2014 postreply
13:01:51
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會不會時特殊貢獻bonus? 常規的到年底?
-Manymore-
♀
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10/11/2014 postreply
13:10:34
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關鍵是不得體,得不到任何利益,卻讓人不高興
-數據分析-
♂
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10/11/2014 postreply
13:07:48
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也挺麻煩。如果年年五千,今年三千是就不高興了。或者今年特忙,bonus遠不止該付的加班費,不樂意也有理
-Manymore-
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10/11/2014 postreply
13:13:20
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俺隻在乎現實:What are you going to do?
-數據分析-
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10/11/2014 postreply
13:17:24
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不太爽的原因是往年沒啥特殊貢獻也比今年做了貢獻還多,
-elicai-
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10/11/2014 postreply
13:22:25
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原因很簡單:生意不好,bonus 少或者沒有已經給出極為清晰的信號
-數據分析-
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10/11/2014 postreply
13:29:16
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Yes, you can. Talk with your manager. Or talk with the director.
-美國老土-
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10/11/2014 postreply
16:48:57
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我們公司的bouns有兩種,你要搞明白你的bouns
-慧惠-
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10/12/2014 postreply
05:42:11