不是能幹不能幹的問題，而是利益衝突的問題

來源: 數據分析 於 2014-10-10 12:33:26 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀： 次 (324 bytes)
本文內容已被 [ 數據分析 ] 在 2014-10-10 12:43:52 編輯過。如有問題，請報告版主或論壇管理刪除.
這將導致唯一的結果：對他人不公平。（西方經典HR理論：））

這是非常敏感的問題：您隻跟一個人交易，雇傭就是交易，對方任何有利益聯係的人不得跟這一交易有任何關係（有任何介入，都必須盡快接受交易）。

所有跟帖： 

• 理論是理論， 實踐是實踐， 人家OFFICIALLY在一起10來年了。 沒見任何人有意見啊。。 -wisdom2- ♀ 給 wisdom2 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/10/2014 postreply 12:47:28

• Then, it goes back to the original: why stay there? -數據分析- ♂ 給 數據分析 發送悄悄話 (20 bytes) () 10/10/2014 postreply 12:50:12

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