1. 彼此誤會了,加上彼此都避諱交流,誤會越積越深。
解決辦法:如果彼此都明事理,也願意交流,可以嚐試找合適機會溝通一下,消除誤會。
2. 彼此性格不合,互相看不順眼。
解決辦法:這種情況,溝通或許有幫助,但多半無濟於事,隻能互相回避摩擦。
3. 領導變態。
解決辦法:那隻有兩條:一是走人,二是忍著。
三種可能性:
所有跟帖:
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周圍五十上同事都很正常,不變態。問老狼醫生,發病治療法,
-heli2389-
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10/04/2014 postreply
09:55:07
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這又要從兩個方麵來考慮:
-惡俗老狼-
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10/04/2014 postreply
11:25:12