半年評估

最近我們進行了半年評估,一共5檔, 正常是3分, 非常好是4分,很少有人評5分.

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我自評給了3分,自認為工作完成不錯.
老板給了我2分. 理由是溝通不夠自信,參加會議準備不足. 同時老板還強調,對我的技術非常滿意,和我合作非常開心.

另外,我們小組還有一個菲律賓人在菲律賓工作,這個人基本什麽都不會,讓他做個任務他會一步一步問你怎麽做,所以我很不願意搭理他.今天和老板談話的時候,老板還問我和這個同事平時溝通怎麽樣. 不知道這個人是不是背後打小報告了.

請大家幫忙分析一下,我接下來該怎麽做? 還有對於那樣的同事,怎麽相處比較合適?

謝謝大家!!!

所有跟帖： 

• 把球踢回去： -廢話多多- ♀ (401 bytes) () 09/22/2014 postreply 06:47:43

• 謝謝建議 -slipknot- ♂ (18 bytes) () 09/22/2014 postreply 13:40:20

• 這種情況下次自評給自己4分,剩下的事和領導多溝通. -愛吃魚魚- ♀ (0 bytes) () 09/22/2014 postreply 07:08:12

• 謝謝建議 -slipknot- ♂ (18 bytes) () 09/22/2014 postreply 13:40:42

• "基本什麽都不會"的人 是有背景的人， 切記 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 09/22/2014 postreply 14:58:42

• 3 is too low for self evaluation -jwguo123- ♂ (274 bytes) () 09/22/2014 postreply 19:26:53